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UI设计年薪20万最重要的能力是什么

  年薪20万的UI设计师最重要的能力是什么?是视觉、交互亦或是用户体验很牛叉?对大多数设计师来说,年薪20万是分水岭,是一个区别普通设计师和优秀设计师的明显标志。那么能够年薪20万的UI设计师究竟是靠什么获得如此高的薪水的?或者说年薪20万的UI设计师最重要的能力是什么?

  年薪20万的ui设计师能做出合适的设计——这就是答案。不是漂亮的设计,不是酷炫的设计,没有太多的技巧,没有冗余的构思,它只是出现在合适的地点合适的时间,满足了甲方的需求,满足了用户的需求,刚刚好,正合适。貌似很简单,但要做到这一点难比登天!

  最近在各大设计交流平台上,经常看到设计师聊起UI设计以及用户体验,工作中需要UI设计师来处理的问题越来越多,这是互联网不断进步的产物,当然对于UI设计师来讲也是一个不小的挑战。如果你的思维还停留在只保证视觉层面上是美的,那么真的就已经开始落后了,或者说你是个UI小白。

  随着设计行业发展,UI设计师的竞争越来越激烈,对设计师的要求也变得开始多样化。不仅仅是视觉设计,还有用户体验、交互设计,产品经理等等多方面的技能都需要我们掌握,只有做到这样,才不会“前浪死在沙滩上”。UI设计代表着互联网时代的崛起,以用户为中心的设计时代的到来,因此未来的发展是非常好的,还会搭乘着VR等等一些智能硬件的崛起,会越来越好。

  UI设计人才的缺口越来越大,但这些人才缺口,肯定不属于只会作图的小美工。平日里,虽说平面的职业时代已经过去,但是在平面设计里你能学习到传承百年的优秀排版,色彩搭配。

  ,老师都是用拿实际项目案例解构、分析教学,有成功的产品案例,也会有失败的案例,为的就是让学员有这么一个意识:失败的产品总是有各种各样的原因,总结然后减少发生同样的错误,成功的产品,细细总结下来你会发现他们的共同之处,学之并用之。

  我们常说产品经理是猴子请来的X-man,因为他们无时无刻都有需求、都要改动,或者是“设计认为符合设计趋势,产品经理认为不符合用户需求”。究其根本,在于ui设计师和产品经理沟通不在一个维度。

  假设ui设计师在认定设计时,能有数据支撑,这时沟通起来就会容易的多。比如主题色的制定,在符合产品本身的同时,也需要兼顾大数据的调查结果。

  成长是属于自己的,知识也没有白学的。任何公司都希望可以招到有思想,知识面宽的UI设计师。同样的环境中,公司会选择把工作机会留给既懂视觉设计又懂交互、产品需求的人。别人的成功之路怎么走,都是过眼浮云,只有自己来亲身实践,才是通往成功的唯一坦途。

  最牛的UI设计师,不只是追求漂亮的设计,更多是合适的设计。说了这么多,大家一定有所思考,但请不要好高骛远,眼下最重要的是制定一份详尽的计划,接下来要做的是脚踏实地的朝着年薪20万的UI设计师这个目标一步步前进!